우리나라는 급격한 고령화가 진행되고 있습니다. 이로 인해 근로인력 또한 고령화가 되고 있는데 나이 때문에 은퇴하게 되는 노인분들 중 일할 의지와 능력이 있는 고령자가 희망은퇴 나이까지 노동시장에 참여할 수 있게 해 주며, 이에 참여하는 기업들에게 지원을 해주는 고령자 고용지원금에 대해 알아보겠습니다.
지원대상
60세 이상인 근로자의 수가 증가하고 있는 사업을 하는 사장님
고령자 고용지원금 지원 요건
1. 고용보험 성립일로부터 초초로 지원을 신청한 분기 시작일의 바로 전날까지 기간이 1년 이상
2. 지속적으로 고령자 직원 수가 증가할 것
3. 사업적용기간이 4년 이상인 사업장에 대해 과거 3년 월평균 고령자 수 산출
4. 사업적용기간이 2년 이상 4년 미만인 사업장에 대한 과거 월평균 고령자 수
5. 사업적용기간이 1년 이상 2년 미만인 사업장에 대한 과거 월평균 고령자 수
지원금액
1. 분기별 지원대상 고령자수 x 분기 30만 원 지급 최대 2년을 지원해 줍니다.
2. 신청 분기의 사업기간이 3개월 미만 시 월할 계산 지급
지원한도
1. 월평균 피보험자 수 10명 초과 기업 신청분기 피보험자 수 월평균의 100분의 30에 해당하는 인원과 최대 30명 중에 더 작은 인원수가 한도
2. 월평균 피보험자 수 10명 이하 기업 지원한도는 3명
지원제외 대상
1. 사업주의 배우자, 직계 존비속
2. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인
3. 최저임금 미만인 사람
4. 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자
5. 중복지원 제외
신청방법
사업을 하고 계신 지역의 고용센터를 직접 방문하시어 신청하시거나 고용 24 홈페이지에서 온라인으로 신청가능합니다.
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