한국교직원공제회의 마지막 보험 소개입니다. 앞서 다양한 교직원만을 위한 보험을 알아보았습니다. 오늘은 한국교직원공제회에서 운영하고 있는 상해보험인 재해공제와 어린이보험인 자녀종합공제에 대해 알아보겠습니다.
상해보험 - 재해공제(2011)
휴가철에는 안전사고가 많이 늘어납니다. 이를 특화하여 겨울방학기간인 1월과 2월 여름방학기간이 7월과 8월에 2배 보장을 강화해 주며 어떤 재해를 입었으면 첫날부터 보장해 주며 수술, 골절, 통원을 보장하며 재해로 인한 장해를 책임집니다.
교직원공제회 보험의 특징 가입 시 보험료를 만기까지 가져 이득 상품입니다.
어린이보험
질병이 다양해지고 아이들의 교육비에 보탤 수가 있어요!
* 자녀종합공제(2002)
제일 큰 메리트인 가입 시 보험료가 그대로이며 환급형을 가입 시 환급을 해줍니다. 출생부터 100세까지 보장해 주며 주산기질환과 선천성이상 성장기 10대 질환에 각종 질병 및 재해를 책임져 줍니다. 교육자금형을 가입하시면 납입 종료 후 납입기 간만틈 교육자금으로 지급합니다.
*실속자녀공제(2011)
성별 나이 구분 없이 매달 1만 원으로 재해 1억 소아암 6천만 원 일반암 3천만 원 등 각종 사고에 대해 대비할 수가 있습니다. 또한 10대 성장기 질환과 통원 치아상실 골절 식중독 등 각종 생활질환도 보장합니다.
한국직원공제회의 상해 재해 보험 어린이 자녀보험까지 알아보았습니다. 다양하고 유익한 혜택이 많은 교직원공제회에서 본인에게 맞는 혜택을 찾아보시고 상담까지 받아보시기 바랍니다. 청구방법과 다른 보험과 복지, 대출, 저축에 대해 알아보고 싶으시면 아래글을 확인해 보세요.
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